中級(jí)經(jīng)濟(jì)師官方教材由中國(guó)人事出版社出版、人社部考試中心編寫,每年更新,呈“兩年一大變,一年一小變”特點(diǎn),框架穩(wěn)定但局部會(huì)因政策、熱點(diǎn)等更新??忌山枧f教材預(yù)習(xí)核心知識(shí),新教材發(fā)布后對(duì)比學(xué)習(xí),結(jié)合政策熱點(diǎn)并借助學(xué)習(xí)資源,即可高效備考。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材高效利用需分層突破:按考頻分核心、次要、冷門章節(jié),結(jié)合考綱分 “掌握、熟悉、了解” 層級(jí)學(xué)習(xí)。聯(lián)動(dòng)網(wǎng)課與刷題,基礎(chǔ)階段搭框架,刷題時(shí)回歸教材,沖刺階段自測(cè)。精準(zhǔn)定位考點(diǎn)并聯(lián)動(dòng)應(yīng)用。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材選擇以中國(guó)人事出版社官方教材為核心,分公共科和專業(yè)科,需用最新版??纱钆淇荚嚧缶V、近5年真題、精講講義等輔助資料。要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),避免資料過(guò)多,關(guān)注教材更新,高效備考。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材開售,不少考生糾結(jié)是否購(gòu)買。教材作為官方權(quán)威資料,系統(tǒng)覆蓋考點(diǎn),是備考核心。僅依賴培訓(xùn)講義、網(wǎng)絡(luò)資料或刷題軟件,易留知識(shí)盲區(qū);電子教材與免費(fèi)網(wǎng)課也存在局限性。雖有折中備考方案,但為提升通過(guò)率,仍建議購(gòu)買正版教材。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材已上市,合理利用是高效備考關(guān)鍵??蓮乃姆矫嬷郑浩饰鼋滩?,對(duì)比新舊找變動(dòng),梳理框架;分基礎(chǔ)通讀、重點(diǎn)強(qiáng)化、沖刺模擬階段制定計(jì)劃;搭配網(wǎng)課、題庫(kù)等資源輔助學(xué)習(xí);運(yùn)用記憶技巧并定期復(fù)習(xí),助力考生順利應(yīng)考。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師新教材已分別于6月30日(除知識(shí)產(chǎn)權(quán)外)上市,由人社部人事考試中心編寫、人事出版社出版。正版教材可通過(guò)中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)、京東及當(dāng)當(dāng)旗艦店、各省級(jí)考試機(jī)構(gòu)合作書店購(gòu)買。備考可先用舊教材復(fù)習(xí),新教材到手后對(duì)照大綱重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2025 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月1-2日,教材預(yù)計(jì)6月30日左右出版,較往年提前。教材有變動(dòng),工商管理等專業(yè)變動(dòng)小可用舊教材過(guò)渡,財(cái)政稅收等專業(yè)變動(dòng)大需用新教材,有條件建議用新教材備考。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱已發(fā)布,新版教材進(jìn)入預(yù)售,預(yù)計(jì)6月30日左右發(fā)貨??赏ㄟ^(guò)中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)、正規(guī)電商平臺(tái)、實(shí)體書店及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道購(gòu)買。建議考生留意發(fā)售信息,及時(shí)入手教材備考。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)受考生青睞,了解教材結(jié)構(gòu)和出版時(shí)間意義重大。2025年教材未發(fā)布,據(jù)大綱知共19章,分四大板塊,其中 “人力資源經(jīng)濟(jì)分析” 為新增板塊。新教材預(yù)計(jì)7-8 月推出,建議關(guān)注官方,考生可先用大綱和舊教材提前備考。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試大綱已公布,考試內(nèi)容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)11個(gè)章節(jié),涉及戰(zhàn)略制定、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源等多方面知識(shí)與技能??忌鷳?yīng)據(jù)此明確方向、規(guī)劃備考。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱已發(fā)布,中級(jí)大綱于6月9日在中國(guó)人事考試網(wǎng)亮相,涵蓋《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》及各專業(yè)《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》含經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政稅收、貨幣與金融等六大板塊,共37章,具體內(nèi)容可至官網(wǎng) “考試大綱” 處查看 。
距2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不足5個(gè)月,備考關(guān)鍵資料教材尚未出版,預(yù)計(jì)7月中旬上市。購(gòu)買渠道包括中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)、新華書店等官方平臺(tái),京東、淘寶等電商平臺(tái),以及希賽網(wǎng)等授權(quán)教育機(jī)構(gòu)。建議先用舊教材預(yù)習(xí),新教材發(fā)布后關(guān)注變動(dòng) 。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱預(yù)計(jì)6月發(fā)布,教材大概率7月推出。雖大綱和教材暫未公布,但鑒于歷年調(diào)整規(guī)律,變動(dòng)幅度或較小。考生可先用 2024 年教材預(yù)習(xí),搭建知識(shí)框架,待新版發(fā)布后重點(diǎn)學(xué)習(xí)變動(dòng)內(nèi)容。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材雖未發(fā)布,但預(yù)計(jì)有10%-30%變動(dòng)?!督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》整體變動(dòng)約10%,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》各專業(yè)不同。新教材 7 月發(fā)布前,可用舊教材學(xué)習(xí)核心內(nèi)容,發(fā)布后重點(diǎn)學(xué)新增調(diào)整部分,考前通過(guò)真題查漏補(bǔ)缺。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師官方教材預(yù)計(jì)7月中旬發(fā)售,具體以中國(guó)人事考試網(wǎng)通知為準(zhǔn)。教材由人社部人事考試中心編寫、人事出版社出版,可通過(guò)中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)、新華書店或正規(guī)電商購(gòu)買。備考可先用2024年教材打基礎(chǔ),新教材發(fā)布后重點(diǎn)關(guān)注變動(dòng)內(nèi)容。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱和教材發(fā)布時(shí)間備受關(guān)注。大綱通常考試前6個(gè)月公布,2025年原預(yù)計(jì)5月初發(fā)布現(xiàn)推遲,需關(guān)注中國(guó)人事考試網(wǎng);教材一般7月左右出版,2025年預(yù)計(jì)7月發(fā)布。備考時(shí)可先用舊資料預(yù)習(xí),新大綱和教材發(fā)布后重點(diǎn)關(guān)注變化內(nèi)容。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試11月1日、2日舉行,教材預(yù)計(jì)7月中旬出版。已有舊教材可先復(fù)習(xí),新書出版后對(duì)比變動(dòng);首次報(bào)考或基礎(chǔ)弱建議買新書;時(shí)間充裕者可通過(guò)權(quán)威渠道獲取更新內(nèi)容,按需選擇即可。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材每年有變動(dòng),遵循“兩年一大變,一年一小變”原則,整體變動(dòng)5%-25%。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》變動(dòng)較小,專業(yè)科目中建筑與房地產(chǎn)、金融變動(dòng)較大,人力和工商較小。備考可提前用舊教材預(yù)習(xí)、關(guān)注大綱、利用網(wǎng)絡(luò)資源、制定計(jì)劃并對(duì)比學(xué)習(xí)變動(dòng)內(nèi)容。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名臨近,新教材尚未出版令考生犯難。歷年教材通常7-8月出版,2025 年預(yù)計(jì)7月面世。教材可通過(guò)中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)、新華書店、正規(guī)電商平臺(tái)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等正規(guī)渠道購(gòu)買,備考可先用舊教材打基礎(chǔ),新教材發(fā)布后重點(diǎn)關(guān)注變動(dòng)。
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材大概率 7 月發(fā)布,考生可關(guān)注官方渠道。舊教材可用于前期搭建知識(shí)框架,但因政策法規(guī)易變存在內(nèi)容過(guò)時(shí)風(fēng)險(xiǎn),新教材發(fā)布后需重點(diǎn)學(xué)習(xí)變動(dòng)部分,搭配最新資料備考。