十大沒用的證書PMP^®，PMP^®是真的沒用嗎

PMP^®并非沒用的證書，相反，它在項目管理領(lǐng)域具有較高的認可度和實用價值，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、提升職業(yè)競爭力

求職優(yōu)勢：PMP^®證書是項目管理領(lǐng)域的"敲門磚"，許多企業(yè)在招聘項目經(jīng)理、項目主管等職位時，會優(yōu)先考慮PMP^®認證持有者。根據(jù)PMI官方數(shù)據(jù)顯示，76%的組織會優(yōu)先考慮PMP^®認證人士。

晉升加分項：在內(nèi)部晉升時，PMP^®證書是證明你具備系統(tǒng)化項目管理知識、符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有力憑證，尤其在重視流程和標(biāo)準(zhǔn)的公司。

二、拓寬職業(yè)發(fā)展空間

適用崗位廣泛：PMP^®證書不僅適用于項目經(jīng)理崗位，還廣泛應(yīng)用于各種項目管理相關(guān)職位，如項目協(xié)調(diào)員、項目分析師、項目工程師等。

行業(yè)通用性強：PMP^®具備最基礎(chǔ)的項目管理知識框架體系，適用于各行各業(yè)。每年報考PMP^®認證的，除了IT行業(yè)外，還有金融、醫(yī)療、制造及建筑等行業(yè)。

三、提升薪資水平

薪資溢價：全球多項薪資調(diào)查(包括PMI自己的調(diào)查)都顯示，持有PMP^®證書的項目管理專業(yè)人士，其平均薪資普遍高于未持證的同崗位人員。例如，IT行業(yè)中，PMP^®持證人的薪資水平比未持證人高出20%至30%。

具體薪資提升：根據(jù)PMI的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，PMP^®認證的項目經(jīng)理在中國一線城市的IT和金融行業(yè)，年薪可達到45萬至50萬元，月薪約3.5萬元。在其他行業(yè)，年薪可達30萬至35萬元，月薪約3萬元。

四、獲得官方和地方政策支持

官方認可：PMP^®認證由國際項目管理協(xié)會(PMI)頒發(fā)，是全球范圍內(nèi)認可的項目管理專業(yè)證書。

地方福利：為構(gòu)建具有競爭力的人才引進機制，北京、上海、深圳、杭州等城市紛紛頒發(fā)強有力的人才引進福利政策。例如，北京PMP^®/P2持有者可評中級職稱以及申請工作居住等一系列福利政策;上海PMP^®持有者可在浦東新區(qū)享受落戶、安居等福利。

五、提升個人能力和視野

系統(tǒng)化學(xué)習(xí)：備考PMP^®的過程，是對《PMBOK^®指南》及當(dāng)前項目管理最佳實踐(如敏捷/混合方法)進行系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)的過程。這能幫助你填補知識空白、糾正經(jīng)驗誤區(qū)、建立完整框架，將零散的經(jīng)驗提升到理論指導(dǎo)實踐的高度。

拓展人脈：加入PMI社區(qū)，參與PMP^®持證者的交流活動(線上或線下)，可以接觸到來自不同行業(yè)、背景的項目管理同行，拓展專業(yè)人脈，獲取行業(yè)信息和機會。

六、市場需求大

人才缺口：據(jù)PM《項目管理型崗位(PMOE)人才缺口報告》，到2030年，全球經(jīng)濟需要2500萬新的項目專業(yè)人士，為了縮小人才缺口，從2019年到2030年，每年將有近230萬人需要進入項目管理型崗位以滿足需求。而中國每年P(guān)MP^®人才缺口超100萬，占到全球每年缺口的近一半。