護士職場避坑指南：5個越早明白越好的生存道理

剛?cè)肼氠t(yī)院時，總覺得只要做好本職工作就夠了?？烧嬲谂R床摸爬滾打后才發(fā)現(xiàn)，護理職場里藏著不少“隱形規(guī)則”。吃過虧才明白，有些道理早點懂，能少走很多彎路，尤其是新入職的姐妹更要記牢。

1、工作留痕，別當(dāng)“悶葫蘆”

職場里“老實”不等于“靠譜”，遇到問題及時澄清比默默背鍋更重要。朋友試用期值夜班時就踩過坑：她交班前列查患者心電監(jiān)護一切正常，接班護士卻發(fā)現(xiàn)儀器關(guān)機，轉(zhuǎn)頭就向護士長告狀，甚至在科室里暗示她“不負(fù)責(zé)任”。當(dāng)時她因擔(dān)心試用期出錯，沒敢辯解，結(jié)果背了黑鍋。

正確做法：遇到爭議別慌，立刻調(diào)取監(jiān)護儀運行記錄、拍照留存證據(jù)，在科室群里客觀說明情況（例如：“剛查了監(jiān)護儀記錄，交班時設(shè)備正常運行，可能存在儀器自動關(guān)機問題，大家后續(xù)留意”）。職場中，“自證清白”不是較真，而是對工作負(fù)責(zé)，默認(rèn)只會讓人質(zhì)疑你的能力。

2、情緒穩(wěn)定，是職場“護身符”

護士每天面對形形色色的患者和家屬，難免遇到不講理、情緒激動的人。曾見過同事因患者家屬的臟話指責(zé)忍不住回嘴，最后不僅被領(lǐng)導(dǎo)批評“服務(wù)態(tài)度差”，還得花時間調(diào)解矛盾。

記?。夯颊叩那榫w大多源于病痛或焦慮，沒必要硬碰硬。遇到?jīng)_突先深呼吸，默念“他只是在發(fā)泄，不是針對我”，找有經(jīng)驗的同事或護士長幫忙協(xié)調(diào)。患者會出院，但你的職業(yè)口碑會留下——醫(yī)院永遠(yuǎn)更傾向于“化解矛盾”而非“爭對錯”。

3、少說多做，守住“嘴嚴(yán)”底線

剛進科室時別輕易暴露家庭私事、吐槽領(lǐng)導(dǎo)或聊同事八卦。職場沒有絕對的“秘密”，你隨口說的一句抱怨，可能轉(zhuǎn)眼就傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里；過度分享隱私，也可能成為別人議論的話題。

職場生存法則：對同事保持禮貌距離，對工作專注投入。多數(shù)人更愿意和“嘴嚴(yán)、事穩(wěn)”的人搭檔，沉默不是冷漠，而是給自己留有余地。

4、保護自己，比什么都重要

護士是潛在的“高危職業(yè)”，職業(yè)暴露風(fēng)險無處不在：給患者抽血時被針頭刺傷、處理體液時濺到皮膚、接觸傳染病患者的污染物……我曾在拔留置針時不慎被針頭扎破手指，當(dāng)時腦子一片空白，直到檢查結(jié)果正常才松了口氣。

必做防護：操作后針頭立即扔進銳器盒，絕不徒手掰針；接觸患者前戴手套，脫手套后及時洗手消毒。若發(fā)生暴露，第一時間處理（擠血、流水沖洗、碘伏消毒），按流程上報并做檢查，別因僥幸心理拖延——健康是工作的前提，沒人會為你的“疏忽”買單。

5、學(xué)會拒絕，別當(dāng)“便利貼護士”

“性格好”不代表要包攬所有事。剛?cè)肼殨r總不好意思拒絕同事的求助，結(jié)果自己的活兒沒干完，還幫別人加班做報表、整理病歷，最后累到崩潰不說，對方還覺得理所當(dāng)然。

原則：分內(nèi)事全力以赴，分外事量力而行。遇到超出能力范圍或影響本職工作的請求，溫和但堅定地拒絕（例如：“我手頭這幾個患者的輸液還沒弄完，怕幫你做來不及，你問問其他人呀？”）。真正的同事關(guān)系，不會因為一次拒絕破裂，但無底線的妥協(xié)只會讓你被“壓榨”。

職場沒有“完美避坑”的攻略，但吃過的虧會變成鎧甲。希望每個護士姐妹都能帶著清醒和底氣工作，少踩坑、少委屈，在護理路上走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

6、考試題庫和資料

備考題庫：

 - 【護理三基】題庫

 - 護理三基【真題匯編】試卷

 - 護理崗招聘題庫

 - 護理崗招聘模擬卷

免費資料：

 - 2025年護理招聘【核心考點】總結(jié)

 - 2025年護理招聘考點十頁紙

 - 護理三基核心考點總結(jié)

 - 護理三基考前十頁紙