金融圈迎來重磅消息!為規(guī)范券商從業(yè)人員的投資行為,防范違規(guī)炒股、內(nèi)幕交易等違法違規(guī)行為,保護(hù)投資者合法權(quán)益,維護(hù)證券市場秩序,中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱“中證協(xié)”)起草了《證券公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及證券從業(yè)人員投資行為管理指引(試行)(征求意見稿)》(以下簡稱《管理指引(征求意見稿)》)。這一新規(guī)的出臺,標(biāo)志著券商從業(yè)人員投資行為管理將更加嚴(yán)格和規(guī)范。
一、起草背景
近年來,券商從業(yè)人員違規(guī)炒股、內(nèi)幕交易等違法違規(guī)行為時有發(fā)生,嚴(yán)重影響了證券市場的公平性和投資者的信心。為加強(qiáng)從業(yè)人員管理,防范和打擊這些違法違規(guī)行為,中證協(xié)進(jìn)一步健全完善從業(yè)人員自律管理規(guī)則體系,組織研究起草了《管理指引(征求意見稿)》,指導(dǎo)券商加強(qiáng)從業(yè)人員投資行為管理,推動形成從業(yè)人員管理“嚴(yán)”的氛圍,為資本市場和證券行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高素質(zhì)、專業(yè)化的證券人才隊伍支撐。
二、主要內(nèi)容
《管理指引(征求意見稿)》共五章四十三條,涵蓋六大方面內(nèi)容:
(一)明確投資行為基本要求
- 投資行為規(guī)范:要求從業(yè)人員在開展證券業(yè)務(wù)和相關(guān)管理工作過程中,積極踐行中國特色金融文化,秉持證券行業(yè)核心價值觀,加強(qiáng)自身投資行為管理。
- 申報要求:從業(yè)人員需申報本人及其配偶、利害關(guān)系人的基本信息以及證券、基金(貨幣市場基金除外)、未上市企業(yè)股權(quán)投資信息。
(二)明確券商管理責(zé)任
- 責(zé)任主體:券商作為從業(yè)人員投資行為管理的責(zé)任主體,承擔(dān)首要責(zé)任。
- 制度機(jī)制:券商需建立健全從業(yè)人員投資行為管理制度機(jī)制,遵循合法合規(guī)、防范利益沖突、強(qiáng)化關(guān)鍵崗位管理等原則,覆蓋投資行為管理的全過程和各個環(huán)節(jié)。
(三)明確從業(yè)人員直接責(zé)任
- 申報義務(wù):從業(yè)人員需按要求申報本人及其配偶、利害關(guān)系人的基本信息和投資信息,確保信息真實、準(zhǔn)確、完整。
- 禁止性行為:明確列舉從業(yè)人員及其配偶、利害關(guān)系人的禁止性行為,引導(dǎo)相關(guān)人員規(guī)范開展投資活動。
(四)強(qiáng)化監(jiān)測手段
- 監(jiān)測范圍和標(biāo)準(zhǔn):券商需明確監(jiān)測范圍和標(biāo)準(zhǔn),通過對從業(yè)人員的手機(jī)號碼、辦公室電腦MAC地址、公司網(wǎng)絡(luò)IP地址等關(guān)鍵信息實施監(jiān)測,防范利用配偶或利害關(guān)系人賬戶違規(guī)從事證券投資等行為。
(五)股票賬戶管理和信息申報豁免
- 賬戶管理:券商需在制度中明確規(guī)定從業(yè)人員股票賬戶管理要求。從業(yè)人員確需開立股票賬戶的,券商應(yīng)鼓勵其在本公司或本公司關(guān)聯(lián)證券公司指定交易或托管。
- 申報豁免:在符合一定條件下,券商可豁免從業(yè)人員申報股票賬戶的投資信息,減輕申報負(fù)擔(dān),提高監(jiān)測和核查的便利性和準(zhǔn)確性。
(六)個人信息保護(hù)和數(shù)據(jù)安全
- 信息處理原則:券商收集個人信息時應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則,規(guī)范個人信息處理活動。
- 信息安全機(jī)制:建立健全信息安全和保密機(jī)制,做好個人信息保護(hù),采取必要措施保障個人信息及數(shù)據(jù)安全。
(七)加強(qiáng)行業(yè)自律管理
- 自律管理:中證協(xié)加強(qiáng)從業(yè)人員投資行為自律管理,對違規(guī)主體進(jìn)行嚴(yán)肅懲戒追責(zé)。
- 監(jiān)管協(xié)作:加強(qiáng)監(jiān)管協(xié)作,形成防范和打擊違規(guī)炒股、內(nèi)幕交易、利用未公開信息交易、市場操縱等違法違規(guī)行為的監(jiān)管合力,維護(hù)證券市場秩序。
三、過渡期安排
《管理指引(征求意見稿)》還對券商另類投資子公司和私募投資基金子公司、證券投資咨詢公司規(guī)則適用問題,規(guī)則銜接、規(guī)則發(fā)布實施后的過渡期安排等事項作出規(guī)定,確保新規(guī)平穩(wěn)落地。
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