軟考中級(jí)合格證書(shū)是獲取中級(jí)職稱(chēng)的“資格憑證”，當(dāng)你通過(guò)軟考中級(jí)資格的考試后，就意味著你已經(jīng)具備了擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。

一、核心關(guān)系：“以考代評(píng)”

在中國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系中，傳統(tǒng)上獲取職稱(chēng)需要“評(píng)審”（提交材料、由專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)定）。而對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)，國(guó)家設(shè)立了“以考代評(píng)”的獨(dú)特制度。

軟考：全稱(chēng)“計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試”，它既是職業(yè)資格考試，又是職稱(chēng)資格考試。

中級(jí)職稱(chēng)：指的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)級(jí)別，例如“工程師”（通常對(duì)應(yīng)的是“中級(jí)工程師”）。

最關(guān)鍵的一點(diǎn)是： 當(dāng)你通過(guò)軟考中級(jí)資格（如：軟件設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件評(píng)測(cè)師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等）的考試后，就意味著你已經(jīng)具備了擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。

二、兩者的關(guān)系和轉(zhuǎn)換過(guò)程

可以將這個(gè)過(guò)程理解為“考取資格”和“被單位聘用”兩個(gè)步驟：

1.考取資格（通過(guò)軟考）

你通過(guò)了軟考中級(jí)的一個(gè)考試，獲得了由人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部共同蓋印的《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)》。

這個(gè)證書(shū)全國(guó)有效，它證明了你的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平已經(jīng)達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的中級(jí)職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)。

從這一刻起，從國(guó)家資格層面上說(shuō)，你已經(jīng)具備了中級(jí)職稱(chēng)的資格。 這在很多官方文件中被稱(chēng)為“具備中級(jí)工程師職稱(chēng)同等效力”。

2.被單位聘用（獲得職稱(chēng)）

雖然你有了資格，但“職稱(chēng)”本身通常需要被用人單位正式聘任后才能兌現(xiàn)相應(yīng)的工資、福利和待遇。

你需要將你的軟考中級(jí)證書(shū)提交給你所在單位的HR或人事部門(mén)。

單位會(huì)根據(jù)自身的崗位設(shè)置和技術(shù)職務(wù)需求，聘任你為中級(jí)工程師（或相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)）。

一旦被聘任，你才算是“擁有了”中級(jí)職稱(chēng)，并開(kāi)始享受相應(yīng)的待遇。人事檔案里也會(huì)記錄你的職稱(chēng)聘任情況。

簡(jiǎn)單比喻：軟考中級(jí)證書(shū)就像你的“駕駛證”，它證明你有資格開(kāi)車(chē)。而單位的聘任，就像是“給你一輛車(chē)開(kāi)”，讓你真正開(kāi)始司機(jī)的工作并領(lǐng)取薪水。