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1、 團(tuán)體壓力是團(tuán)體作用于成員的直接表現(xiàn)形式,在團(tuán)體壓力下,團(tuán)體成員常常表現(xiàn)出的行為是( )。
A、從眾、順從與服從
B、忍耐、順從與服從
C、忍耐、從眾與服從
D、接受、從眾與順從
2、關(guān)于薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差的說(shuō)法,正確的有( )。
A、在進(jìn)行工作評(píng)價(jià)時(shí)已對(duì)職位進(jìn)行了初步的等級(jí)劃分,因此,在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)企業(yè)中的標(biāo)桿職位做更為細(xì)致的劃分
B、在變動(dòng)級(jí)差法中,職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大
C、在變動(dòng)差異比率法中,職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)之間的差異比率越大
D、在恒定差異比率法中,各職位等級(jí)中的最高點(diǎn)之間的差相等
E、劃分薪酬等級(jí)主要依據(jù)的是職位在技能、能力要求上的重要差異
3、在真實(shí)或想象的團(tuán)體壓力之下,個(gè)體表現(xiàn)出和團(tuán)體中大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象是( )。
A、服從
B、順從
C、從眾
D、認(rèn)同
4、 下列獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中,屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的有( )。
A、計(jì)件制
B、計(jì)時(shí)制
C、傭金制
D、收益分享計(jì)劃
E、行為鼓勵(lì)計(jì)劃
5、下列人群中,不能稱為團(tuán)體的是( )。
A、一支球隊(duì)
B、一家電視臺(tái)派出的報(bào)道某球賽的多名記者
C、足球場(chǎng)的工作人員
D、一場(chǎng)球賽中的球迷
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