基金從業(yè)人員遠(yuǎn)程培訓(xùn)如何操作？

基金從業(yè)人員遠(yuǎn)程培訓(xùn)需通過(guò)中基協(xié)官方平臺(tái)完成，涵蓋個(gè)人注冊(cè)、課程學(xué)習(xí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核及學(xué)時(shí)管理全流程。個(gè)人需實(shí)名認(rèn)證后選課學(xué)習(xí)，機(jī)構(gòu)則負(fù)責(zé)組織考試與監(jiān)考。操作中需注意設(shè)備調(diào)試、時(shí)間規(guī)劃及合規(guī)要求，確保按時(shí)完成年度15學(xué)時(shí)培訓(xùn)任務(wù)。

一、個(gè)人端操作流程

1、注冊(cè)與登錄

訪問(wèn)中基協(xié)遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)（http://peixun.amac.org.cn/），點(diǎn)擊右上角注冊(cè)按鈕，選擇“學(xué)員賬號(hào)”類(lèi)型，填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等基本信息，并設(shè)置密碼。

注冊(cè)時(shí)建議使用身份證信息，以便后續(xù)考核實(shí)名認(rèn)證。

登錄后，進(jìn)入“課程專(zhuān)區(qū)”選擇課程，或通過(guò)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)考核”專(zhuān)區(qū)報(bào)名考試。

2、課程學(xué)習(xí)與考試

（1）選課學(xué)習(xí)：在課程中心瀏覽課程列表，選擇必修課（如法律法規(guī)、職業(yè)道德）或選修課（如投資策略、風(fēng)險(xiǎn)管理），加入學(xué)習(xí)后完成視頻觀看、測(cè)試題等任務(wù)。

（2）應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核：

選擇考核科目（卷一證券類(lèi)或卷二私募股權(quán)類(lèi)），點(diǎn)擊“申請(qǐng)考試”并完成微信掃碼實(shí)名認(rèn)證。

等待機(jī)構(gòu)管理員安排考試時(shí)間、地點(diǎn)，按指定時(shí)間登錄系統(tǒng)，調(diào)試攝像頭并完成人臉核驗(yàn)后開(kāi)始答題。

考核時(shí)間為60分鐘，題量50題，正確率達(dá)80%即為合格。

3、學(xué)時(shí)管理與查詢(xún)

每年需完成不少于15學(xué)時(shí)培訓(xùn)，其中職業(yè)道德不少于5學(xué)時(shí)。

學(xué)時(shí)完成情況可通過(guò)兩種方式查詢(xún)：

登錄遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)，進(jìn)入“課程中心”查看學(xué)習(xí)記錄；

訪問(wèn)從業(yè)人員管理平臺(tái)（https://human.amac.org.cn），點(diǎn)擊“學(xué)時(shí)管理”-“學(xué)時(shí)完成情況查詢(xún)”。

若學(xué)時(shí)未同步，可在從業(yè)人員管理平臺(tái)點(diǎn)擊“遠(yuǎn)程學(xué)時(shí)同步”手動(dòng)更新。

二、機(jī)構(gòu)端操作流程

1、機(jī)構(gòu)注冊(cè)與管理員登錄

機(jī)構(gòu)總部（如公募基金公司、證券公司）需注冊(cè)管理員賬號(hào)，填寫(xiě)機(jī)構(gòu)全稱(chēng)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等信息，并指定部門(mén)負(fù)責(zé)人以上級(jí)別的督考人員。

登錄后，通過(guò)“學(xué)員管理”模塊添加員工賬號(hào)，支持單個(gè)添加或批量導(dǎo)入學(xué)員信息。

2、考試組織與監(jiān)考

（1）創(chuàng)建考試：在“考試列表”中關(guān)聯(lián)對(duì)應(yīng)課程，錄入考試信息（時(shí)間、地點(diǎn)），添加參考員工并發(fā)布考試。

（2）考場(chǎng)要求：指定會(huì)議室或計(jì)算機(jī)房作為考場(chǎng)，配備監(jiān)控?cái)z像頭及帶攝像頭的電腦。

（3）監(jiān)考流程：每場(chǎng)考試配備1名督考人員和至少1名監(jiān)考人員，負(fù)責(zé)員工簽到、身份核驗(yàn)及違紀(jì)處理。

3、學(xué)時(shí)與成績(jī)管理

機(jī)構(gòu)可通過(guò)系統(tǒng)查看員工學(xué)習(xí)進(jìn)度和考試結(jié)果，督促未完成學(xué)時(shí)的員工及時(shí)補(bǔ)學(xué)。

考核成績(jī)需經(jīng)協(xié)會(huì)審核后發(fā)布，員工方可查看；若考中抓拍異常，機(jī)構(gòu)可提交申訴材料等待協(xié)會(huì)復(fù)核。

三、操作注意事項(xiàng)

1、實(shí)名認(rèn)證：個(gè)人注冊(cè)和考核申請(qǐng)需使用真實(shí)身份證信息，避免影響后續(xù)考試資格。

2、設(shè)備要求：考試需使用帶攝像頭的電腦，并確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，避免因設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致缺考。

3、時(shí)間規(guī)劃：年底為培訓(xùn)高峰期，系統(tǒng)可能卡頓，建議錯(cuò)峰學(xué)習(xí)并提前完成學(xué)時(shí)要求。

4、合規(guī)要求：未按時(shí)完成培訓(xùn)的人員將被采取書(shū)面警示、強(qiáng)制培訓(xùn)等措施，連續(xù)三年未達(dá)標(biāo)者將取消從業(yè)資格。