摘要:結(jié)構(gòu)化小組面試已成為國(guó)有銀行、股份制銀行校園招聘的主流形式。本文詳細(xì)整理了銀行場(chǎng)景下的面試全流程。
結(jié)構(gòu)化小組面試的基本流程
(一)抽簽分組
應(yīng)聘者被隨機(jī)分組,通常每組3-5人。
(二)候考準(zhǔn)備
在候考室閱讀題目,準(zhǔn)備答題思路(通常15分鐘左右)。
(三)答題環(huán)節(jié)
依次回答問(wèn)題,每人限時(shí)(通常2-3分鐘)。
(四)點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)
對(duì)同組其他成員的回答進(jìn)行點(diǎn)評(píng)(通常1-2分鐘)。
(五)回應(yīng)環(huán)節(jié)
回應(yīng)他人對(duì)自己的點(diǎn)評(píng)(通常1-2分鐘)。
基本流程主要包括以下幾個(gè)步驟:
1、抽簽確定考場(chǎng)號(hào)和順序號(hào):考生通過(guò)抽簽來(lái)確定自己所在的考場(chǎng)以及答題順序,以確保面試的公平性和隨機(jī)性。
2、答題準(zhǔn)備:考生進(jìn)入備考室,會(huì)獲得題本和草稿紙,有15分鐘時(shí)間來(lái)審題和整理答題思路。這短暫的備考時(shí)間對(duì)考生把握答題方向和規(guī)劃回答內(nèi)容非常關(guān)鍵。
3、輪流答題:考生按抽簽順序依次作答。通常每道題的答題時(shí)間限制為3分鐘。在這一環(huán)節(jié),考生需清晰、有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn),展現(xiàn)出對(duì)問(wèn)題的理解和分析能力。
4、點(diǎn)評(píng)和回應(yīng):所有考生答題結(jié)束后,進(jìn)入互評(píng)階段。首先是點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),每名考生依次對(duì)其他考生的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出優(yōu)點(diǎn)與不足,時(shí)間約2分鐘每人。然后是回應(yīng)環(huán)節(jié),被點(diǎn)評(píng)的考生對(duì)他人對(duì)自己的點(diǎn)評(píng)進(jìn)行回應(yīng),闡述自己的看法和理由,回應(yīng)時(shí)間同樣約為2分鐘每人。通過(guò)這一環(huán)節(jié),考官可以觀察到考生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力以及思維的敏銳度。
5、離場(chǎng):整個(gè)面試流程結(jié)束后,考生有序離場(chǎng),等待面試結(jié)果。
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